体育培训合同签署的要点与建议如下：

一、明确合同双方的权利和义务

1. 明确培训内容：合同中应详细列明培训的项目、时间、地点、教练等信息，确保双方对培训内容有清晰的认识。

2. 明确费用及支付方式：合同中应明确培训费用、支付方式及时间，避免因费用问题产生纠纷。

3. 明确违约责任：合同中应规定双方违约的责任及处理方式，以保障双方的权益。

二、保护双方合法权益

1. 明确知识产权：如涉及培训内容的知识产权，应在合同中明确归属及使用范围。

2. 保密条款：如涉及商业秘密或个人隐私，合同中应规定保密条款，保护双方合法权益。

3. 争议解决方式：合同中应规定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼，以便在发生争议时能够迅速解决。

三、确保合同合法有效

1. 合同主体资格：合同双方应具备相应的民事行为能力，确保合同主体资格合法。

2. 合同内容合法：合同内容应符合国家法律法规，不得违反公序良俗。

3. 合同形式合法：合同应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。

四、其他建议

1. 合同文本清晰易懂：合同文本应清晰易懂，避免使用专业术语或模糊不清的表述。

2. 合同签署前仔细阅读：在签署合同前，双方应仔细阅读合同条款，确保对合同内容有充分了解。

3. 保留合同副本：双方应保留合同副本，以备日后查阅。

4. 定期审查合同：合同签署后，双方应定期审查合同条款，以确保合同内容的适应性和合法性。

总之，在签署体育培训合同时，双方应充分沟通，明确各自的权利和义务，保护双方的合法权益，确保合同合法有效。同时，双方应遵循诚实信用原则，履行合同义务，共同维护良好的体育培训市场秩序。

体育培训合同签署的要点与建议

一、合同主体

在签订体育培训合同时，首先要明确合同主体。合同主体包括甲方（培训机构）和乙方（学员或学员家长）。明确双方的身份信息，如姓名、身份证号码、联系方式等，确保合同的合法性和有效性。

二、培训内容与目标

在合同中详细列明培训内容，包括培训项目、课程安排、教学进度等。同时，明确培训目标，如提高学员的技能水平、身体素质等。这些内容有助于双方对培训过程有一个清晰的认识，确保培训效果。

三、培训时间与地点

明确培训时间，包括每周培训次数、每次培训时长、具体上课时间等。同时，约定培训地点，确保双方都能按时参加培训。对于特殊情况，如节假日、天气等，应提前协商并作出相应安排。

四、培训费用与支付方式

在合同中明确培训费用，包括一次性支付、分期支付等。同时，约定支付方式，如银行转账、现金支付等。对于费用调整，应明确调整条件和程序，避免产生纠纷。

五、违约责任与争议解决

在合同中明确违约责任，如甲方未按时提供培训服务、乙方未按时支付费用等。同时，约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。这有助于在发生纠纷时，双方能够迅速找到解决问题的途径。

六、合同解除与终止

明确合同解除与终止的条件，如学员因伤病无法继续参加培训、培训机构因故无法继续提供培训服务等。同时，约定解除与终止的程序，确保双方权益得到保障。

七、其他注意事项

1. 合同文本应使用规范的语言，避免歧义和误解。

2. 合同签订前，双方应仔细阅读合同内容，确保理解并同意所有条款。

3. 合同签订后，双方应妥善保管合同文本，以便日后查阅。

4. 如有需要，可邀请第三方见证合同签订过程，增加合同的公信力。

八、建议

1. 在签订合同前，了解培训机构的教学质量、师资力量、设施设备等，确保选择合适的培训机构。

2. 在签订合同前，与培训机构充分沟通，明确培训目标、时间、费用等细节。

3. 如有疑问，可咨询法律专业人士，确保合同条款的合法性和有效性。

4. 关注培训机构的教学进度和学员反馈，确保培训效果。

通过以上要点与建议，相信您在签订体育培训合同时能够更加得心应手，保障双方的权益，让体育培训更加顺利地进行。